대변인 정례 e-브리핑

고용노동부 7월 4주 차 주간 홍보계획 설명드리겠습니다.

첫 번째로, 장차관 주요 일정입니다.

장관은 7월 23일 화요일, 내일 08시에 경제관계장관회의에 참석하며 10시에는 국무회의에 참석합니다. 국무회의 안건 중에 고용노동부 안건은 장애인고용촉진 및 직업재활법 일부개정안이 안건으로 상정될 예정입니다.

12시 30분에는 워라밸 행복산단 거리 홍보가 있을 예정이며 이어서 14시 30분에는 행복산단 지원 사업 발대식에 참석할 예정입니다. 행사 전체 공개될 예정입니다.

24일 수요일에는 14시에 중장년 고용정책 및 특화훈련 현장 간담회가 폴리텍 정수캠퍼스에서 있을 예정이며 행사 전체가 공개됩니다.

7월 25일 목요일에는 09시 20분에 지역 청년고용 네트워크 현장 간담회가 서울북부고용센터에서 있을 예정입니다.

다음으로, 차관입니다.

차관은 7월 24일 수요일 14시에 삼성 청년 소프트웨어 아카데미 입학식에 참석합니다. 보도자료가 배포될 예정이며, 7월 25일 목요일에는 차관회의에 참석할 예정입니다.

다음으로, 주요 홍보계획입니다.

7월 19일 금요일에 2024년도 상반기 채용절차법 지도·점검 결과가 기배포되었습니다.

7월 23일 화요일에는 장애인고용촉진 및 직업재활법 일부개정안이 국무회의를 심의·의결 통과했다는 내용으로 보도자료가 배포될 예정입니다.

장애인 고용 의무율을 미준수한 사업장에게 부담하는 고용부담금의 부과 징수에 따른 이의 신청 절차 마련 및 체납 시 체납 일수에 따라 연체금을 부과한다는 연체금 부과 기준 개정안 등이 포함될 예정입니다.

다음으로, 워라밸 행복산단 지원 사업 발대식입니다.

중소기업 밀집 지역인 산업단지를 중심으로 일·가정 양립제도를 적극 확산하기 위해 지원 사업을 본격적으로 시행한다는 내용과 관련하여 유관기관이 합동으로 발대식을 진행한다는 내용입니다.

참고로 올해는 서울디지털단지 그리고 구미산업단지 총 2개소에서 시범사업으로 운영될 예정입니다.

24일 수요일에는 제14차 현장점검의 날 운영과 관련된 보도자료가 배포될 예정입니다.

호우와 폭염이 교차로 발생하는 상황에서 침수·붕괴 및 감전 등 안전사고와 온열질환 예방을 위한 사업장 점검을 집중적으로 실시할 예정입니다.

특히, 지난주 시간당 100mm가 넘는 극한 호우 피해가 큰 상황에서 건설현상 가설물 낙하, 크레인 전도 등을 집중적으로 점검하고 안전공단을 통해 호우 복구 지원팀을 운영한다는 내용이 포함될 예정입니다.

다음으로, 중장년 고용정책 및 특화훈련 현장 간담회입니다.

중장년 특화 직업훈련 과정을 체험하고 중장년 고용정책과 관련하여 전문가들과 간담회를 실시할 예정이며 간담회에서는 계속고용 및 전직·재취업 정책 방향에 대해서 논의할 예정입니다.

다음으로, 삼성 SSAFY 12기 입학식 개최된다는 내용입니다.

차관이 참석하며 지난 2018년부터 고용노동부와 삼성이 협약을 맺고 실시하고 있으며 1년간 총 1,600시간 이상의 강도 높은 코딩 교육을 통해 실전형... 코딩 교육과 실전형 프로젝트를 통해 우수한 청년 소프트웨어 인재를 양성한다는 내용입니다.

참고로 10월에 있을 13기부터는 마이스터고 졸업생도 해당 과정에 참여할 예정입니다.

다음으로, 2024년도 바이오업종 산업안전보건 상생협력 포럼 개최 관련된 내용입니다.

대·중소기업 간 안전보건 상생협력을 통해 중소기업의 산재 예방 역량 향상을 논의할 예정이며 반도체·자동차·통신·철강에 이어 다섯 번째로 포럼이 개최될 예정입니다.

전문가 주제 발표 및 사례 발췌를 통해 안전문화 정착과 관련된 다양한 논의가 있을 예정입니다.

25일 목요일에는 민간재해예방기관 평가 결과가 발표될 예정입니다.

사업장의 안전보건 관리 등을 지원하는 민간재해예방기관의 업무 능력을 평가한 내용들을 발표할 예정이며 이번 평가는 기관들의 자발적인 역량 강화를 유도하고 기업들이 더 우수한 기관을 선택할 수 있도록 정보를 제공하기 위해 실시되었습니다.

참고로 총 3개월간 운영체계 및 업무 성과, 사업장 만족도 등을 평가하였습니다.

마지막으로, 서울 북부지역 청년고용 네트워크 현장 간담회 관련 내용입니다.

청년 네트워크 관계자들과 간담회를 갖고 기관과 협력을 통해 취약 청년 계층을 지원하는 데 힘을 모으자는 내용으로서 고용복지플러스센터, 대학일자리플러스센터를 찾는 청년들이 상담부터 일경험, KDT 직업훈련 등 다양한 프로그램에 참여함으로써 취업을 할 수 있도록 지원한다는 내용이 포함될 예정입니다.

참고로 하반기 채용 시즌을 맞이하여 졸업 예정자 및 미취업 졸업자들을 대상으로 취업박람회, 취업설명회 등을 적극적으로 개최한다는 내용도 포함될 예정입니다.

이상으로 브리핑을 마치겠습니다.

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