2023년 장기휴직 대체인력 채용 공고
기관명 : 울산항만공사
등록일 : 2023.01.26
마감일 : 2023.02.10
○ 모집분야 및 인원
모집분야 |
근무형태 |
선발예정인원 |
주요담당 업무 |
직급 |
직렬 |
계약직
마급
|
사무행정A |
임용일로부터
2023.08.31.까지
|
약 0년 6개월 |
1명 |
사무행정
(직무기술서 참조)
|
사무행정B |
임용일로부터
2024.02.28.까지
|
약 1년 0개월 |
1명 |
사무행정C |
임용일로부터
2024.07.31.까지
|
약 1년 5개월 |
1명 |
계 |
3명 |
|
○ 지원자격
- 연령·성별·학력 제한없음
※ 단, 2005.1.1. 이후 출생자 또는 근무기간 종료예정일 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음
(울산항만공사 인사규정 제51조)
- 남자의 경우 병역필 도는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
- 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
- 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 근무가 가능한 자
○ 선발방법: 채용공고 및 지원서 접수(온라인 접수) → 서류전형(모집분야별 선발예정인원의 5배수) → 인성검사 및 면접전형(모집분야별 선발예정인원의 1배수) → 최종 임용
* 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생시 변동될 수 있음
- 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 인사규정 시행세칙 13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발
① 취업지원(보호)대상자 → ② 장애인 → ③ 저소득층 → ④ 북한이탈주민 → ⑤ 다문화가족 → ⑥ 인성검사 점수가 높은 자
○ 원서접수기간: 2023.2.2.(목) 9:00 ~ 2.10.(금) 17:00
- 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com)
○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327/5321)
<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>