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근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침.

출처 : 고용노동부 등록일 : 2007.11.13 유형 : 지침/규정 주제 : 노동정책일반
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요약
* 근로자의 날(5월 1일)은 "근로자의 날 제정에 관한 법률" 에 의하여 근로기준법에 의한 유급휴일로 하도록 규정하고 있음

* 그러나, 근로자의 날에 휴일대체 및 보상휴가제가 가능한지 여부, 특히 감시 단속적 근로자에게 근로자의 날을 적용하는 방법에 대하여 명확하지 않아 논란이 있는 바, 이에 대하여 적용지침을 마련하고자 함

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