대변인 정례 e-브리핑

안녕하십니까? 2월 첫째 주 대변인 정례브리핑입니다.

이번 주에는 설명회가 2건 있습니다. 잠시 후 11시부터 중장년 내일 찾기 지원 방안에 대해 통합고용정책국장의 설명이 있겠고, 이어서 2월 5일 수요일 14시에는 이번에 개정하는 통상임금 노사지도 지침의 주요내용과 임금체불 현황과 대응 방안에 대해서 근로기준정책관의 설명이 있겠습니다.

장관 주요 일정입니다.

2월 4일 화요일 10시에는 국무회의가 있고, 2월 5일 수요일 11시에는 폴리텍 학위수여식 그리고 14시 30분에는 고용부와 과기부 장관의 합동으로 하는 디지털 인재양성 협약식이 있겠습니다. 그리고 2월 6일 목요일 10시에는 중장년내일센터 현장방문이 있고, 이어서 14시에는 전국 기관장 회의가 있겠습니다.

차관 주요 일정입니다.

2월 6일 목요일 9시에는 차관회의, 그리고 2월 6일 14시에는 장관님과 같이 전국 기관장 회의에 참석하겠습니다.

주요 홍보계획입니다.

1번, 2025년도 직업훈련 혁신 컨설팅 계획 공고입니다.

직업훈련의 성과를 높이고 경쟁력을 강화하기 위해 훈련기관에 대한 컨설팅을 한다는, 컨설팅을 지원한다는 그런 계획을 공고하게 되겠습니다.

2번, 50인 미만 소규모 폭염 취약사업장 재정지원 강화입니다.

이동식 에어컨이라든지 산업용 냉풍기 등 장비를 약 200억 원 지원하고 하는 그런 사업들인데 3월 7일까지 신청을 받는다는 그런 내용입니다.

주로 50인 미만 소규모 폭염 취약사업장이면 주로 건설이라든지 조선, 폐기물처리업 이런 데가 주로 온열질환 산재사고가 다수 발생하는 업종이기 때문에 이런 데가 집중적인 분야가 될 것 같습니다.

3번은 고용노동부 장관이 폴리텍 학위수여식에 참석한다는 그런 내용입니다.

2월 5일 11시에 서울정수캠퍼스에 장관님이 가시는데 장관이 폴리텍 졸업식에 가시는 거는 이번이 처음입니다. 그래서 이번에는 전국의 약 39개 캠퍼스에서 약 9,000명 정도가 졸업식을 하는데 대표로 서울정수기능대학에 가시게 되겠습니다.

4번, 디지털 인재양성을 위한 고용부, 과기부 업무협약입니다.

통상적으로 말을 하면 AI라든지 소프트웨어 분야 같은 이런 디지털 인재 양성에 양부처가 협업을 하자 하는 그런 내용으로서 수요일 14시 30분부터 15시 30분까지입니다. 양부처 장관 참석입니다.

5월 중장년내일센터... 5번, 중장년내일센터 현장방문입니다.

장관님께서 현장 의견을 청취해서 계속고용 정책대안을 모색한다는 그런 내용이고, 이 자세한 내용은 11시부터 이어지는 담당 국장의 설명회를 참고하시면 되겠습니다.

6번은 새해 첫 전국 기관장 회의입니다.

주로 크게 세 가지가 논의되는데 하나는 임금체불 현황과 대책 그리고 개정된 통상임금 노사 지침, 노사지도 지침을 공표하는 것 그리고 2025년도의 사업장 근로감독 방향에 대해서 그렇게 논의가 되겠습니다.

7번은 산재예방 유공자 포상계획을 공고하고 추천을 받는다는 그런 내용이 되겠습니다.

산하기관 주간 홍보계획은 특별한 내용이 없어서 생략하겠습니다.

이상 브리핑 마치고 질의응답을 받겠습니다.

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