정례 e-브리핑

안녕하십니까? 고용노동부 홍보담당관입니다.

고용노동부 12월 3주 차 주간 홍보계획을 설명드리겠습니다.

장관 주요 일정입니다.

12월 17일 화요일 오전 10시에 국무회의에 참석합니다.

고용노동부 안건은 세 가지로 고용보험법 시행령, 고용산재보험료징수법 시행령, 남녀고용평등법 시행령 개정안입니다.

차관 주요 일정입니다.

12월 19일 목요일 오전 9시에 차관회의에 참석합니다.

주요 홍보계획입니다.

1번은 이미 보도되고 있으므로 설명을 생략하겠습니다.

2번은 안전보건 픽토그램 배포입니다.

우리 말에 익숙하지 않은 외국인 근로자들이 사업장 내의 위험요인과 주의사항을 쉽게 알고 이해할 수 있도록 그림으로 표시한 안전보건 픽토그램을 배포합니다.

3번은 고용보험법 시행령, 고용산재보험료징수법 시행령, 남녀고용평등법 시행령 개정안을 국무회의에 심의·의결하는 내용입니다.

시행령 개정안에는 육아휴직 급여 인상과 사후지급제도 폐지, 육아기 근로시간 단축 급여 상한액 인상, 출산휴가와 육아휴직 통합 신청이 가능한 내용 등이 담겨 있습니다.

4번은 2024년도 노사문화 유공 등 정부포상 시상식 개최입니다.

협력과 상생의 노사문화를 이끌고 있는 노사문화 유공자를 비롯하여 지역노사민정협력 유공자와 노사문화 대상, 그리고 우리사주 대상 기업 등 4개 부문에 대해 총 47명의 수상자에게 포상합니다.

5번, 2023년 노동조합 조직현황 발표입니다.

2023년 노동조합 조직률, 조합원 수, 노동조합 조직형태별 및 부문별 등의 통계를 발표합니다.

6번은 2024년 금융-고용-복지 복합지원 성과점검 회의 개최입니다.

복합지원 1주년 성과점검 회의를 개최하여 2024년 금융-고용-복지 복합지원 성과를 확인하고, 2025년도 복합지원 고도화 방안을 발표합니다.

7번, 산업재해 예방조치 의무 위반 사업장 명단 공표입니다.

산업안전보건법 제10조에 따라 고용노동부 장관은 매년 대통령령으로 정하는 사업장의 산업재해 발생 건수 등을 공표해야 하고, 이에 따라 사망 사고 발생, 산재 은폐 등 산업안전보건법 위반이 확정된 사업장 명단을 공표합니다.

8번, 삼성 청년 소프트웨어 아카데미 11기 수료식입니다.

장관이 참석하여 11기 교육수료생을 격려하고 우수교육생에게는 장관상을 시상합니다.

9번은 2024년 민간고용서비스 우수기관 인증·시상입니다.

구인·구직자에 대한 고용서비스 향상에 기여한 우수기관을 인증하고 시상하여 우수사례를 전파할 계획입니다.

10번, 2025년도 공동안전관리자 지원 사업 공고입니다.

사업주 단체 등을 대상으로 소규모 사업장의 안전관리체계 구축을 지원하는 공동안전관리자 지원사업을 공고합니다.

11번은 장애인 고용의무 저조기업 명단 공표입니다.

장애인 고용이 현저히 저조하고 장애인 고용의무 이행 노력을 기울이지 않은 기관과 기업 명단을 공표합니다.

12번, 중앙·지역 노사민정 상생협력 활성화 워크숍입니다.

워크숍에서는 지역노사민정 상생협력 다짐 선언, 우수사례 발표, 6개 권역별 노사민정 협력 상생협력 토론 등을 진행합니다.

산하기관 주간 홍보계획 중 4번 하나만 말씀드리겠습니다.

익산 안전체험교육장이 19일 목요일에 개관합니다.

익산 안전체험교육장은 7개의 체험관, 50종의 체험시설을 보유하고 있고, 근로자와 시민들은 건설 현장 추락 사고와 같이 현장에서 발생하는 각종 재해 유형을 체험하실 수 있습니다.

나머지는 자료로 갈음하겠습니다.

이상 브리핑을 모두 마치겠습니다.

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