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내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?

기획재정부 2019.04.22

내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?

내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?
내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?
내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?
내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?
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내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?
내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?

‘4대 보험료는 얼마씩 공제되는 거지?’
기다리고 기다렸던 월급날, 월급명세서를 보고 모두 한 번쯤 궁금해하지 않았나요?

우선 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있어요. 국가에서 실시하는 사회보험으로 근로자가 1인 이상 근로하는 사업장이라면 의무적으로 가입해야 하는 보험이죠.

◆ 4대 보험은?
- 국민연금: 나이가 들어 소득이 없어질 때를 대비한 보험.
- 산재보험: 업무상 재해에 대비한 보험
- 건강보험: 질병, 부상으로 인한 진료비를 대비한 보험
- 고용보험: 실업에 대비한 보험

4대 보험은 절반은 본인이 부담하고, 나머지 절반은 회사가 부담합니다. 단, 산재보험은 업종에 따라 차이가 있지만 보통 사업주가 전액을 부담합니다.

◆ 4대 보험 가입과 탈퇴는 마음대로 할 수 없나요?
4대 보험은 요건이 충족되는 근로자는 반드시 가입해야 합니다. 요건(1달에 60시간 이상, 1달 이상 근무자)을 충족하지 못하면 자동적으로 탈퇴하게 되는데요. 본인의 의사와는 상관없이 가입과 탈퇴가 이루어집니다.

공공누리가 부착되지 않은 자료는 담당자와 사전에 협의한 이후에 사용하여 주시기 바랍니다.

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