- 23일 지방7급 필기시험…평균 경쟁률 130대 1
- 2017년도 지방공무원 7급 공채 필기시험이 오는 23일 서울을 제외한 16개 시도의 62개 시험장에서 치러진다. 20일 행정안전부에 따르면 총 222명을 선발하는 이번 시험에 2만 8779명이 지원해 평균 129.6대 1의 높은 경쟁률을 기록했다. 지역별로는 전북이 292.7대 1, 대전 245.8대 1, 광주 231.6대 1 등 순으로 높은 경쟁률을 보였으며울산이 39대 1로 가장 낮았다. 모집 직군별로는 191명을 선발하는 행정직군에 2만 7753명의 응시자가 몰려 145.3대 1의 경쟁률을 보였다. 기술직군은 31명 선발에 1026명이 지원해 33.3대 1의 경쟁률을 나타냈다. 지원자 연령대별 분포를 보면 2029세가 47.1%(1만 3560명)로 가장 많았다. 3039세는 43%(1만 2389명), 4049세 8.9%(2551명), 50세 이상 1.0%(279명)를차지했다. 남성 비율은 51.3%(1만 4771명)로 여성 48.7%(1만 4008명)보다 다소 높았다. 이번 시험에는 특성화고,마이스터고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 실시하는 기술계 고졸 9급 경력경쟁임용시험과 연구,지도직 시험도 함께 치러진다. 9급 고졸 경력경쟁임용시험은 17개 시도 227명 모집에 2057명이 지원해 9.1대 1의 평균 경쟁률을 기록했다. 연구,지도직의 경우 12개 시도 289명 모집에 6794명이 지원해 23.5대 1의 평균 경쟁률을 보였다. 필기시험 합격자 발표는 10월 19일~11월 17일 각 시도별 누리집을 통해 발표할 예정이다. 11월중 면접시험을 거쳐 11월 말~12월 초에 최종 합격자가 발표된다. 이번 7급 공채 필기시험에서는 공무원시험 사상처음으로 수험생이 시험시간 중에 화장실을 사용할 수 있다. 행안부 관계자는 이와 관련 응시자 준수사항, 교통 안내사항 등에 대해서는 응시지역 시도의 공고문을 확인해 달라고 당부했다. 문의: 행정안전부 지방인사제도과 02-2100-3880
- 행정안전부 2017.09.20
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- 수서고속철 이용 출장때도 스마트워크하세요
- 행정안전부는 19일부터 수서고속철(SRT) 인근에 신규 스마트워크센터를운영한다고 밝혔다. 이는 지난해 12월 수서고속철 개통에 따라 서울 강남지역의 스마트워크센터이용 수요가 급증하고 있기 때문이라고 행안부는 설명했다. 수서 스마트워크센터. 수서 스마트워크 센터는 수서고속철 인근 KT수서빌딩 3층에 위치하고 있으며전자결재, 메모보고 등의 업무를 사무실과 동일하게 처리할 수 있다. 또 개방 공간, 독립 공간, 회의실 등을 복합적으로 구성해 업무특성에 적합한 좌석에서 일을 할 수 있도록 했다. 특히 전자정부 체험부스를 신설해 중앙,지자체에서 활용하고 있는 G드라이브, 대화로봇(챗봇)을 활용한 민원상담 등 주요 서비스 체험도 가능하다. 현재 정부 스마트워크센터는 17개가 구축,운영 중으로이용자는 매년 증가세를 보이고 있다. 그러나세종 및 혁신도시로의 정부 및 공공기관 이전에 따른 거주지의 변화로 일부 거주지형 센터의 이용자는 감소하는 추세다. 이에 따라 행안부는 이용이 저조한 센터를 통,폐합하고 정부 스마트워크센터의 운영 효율화를 지속적으로 추진할 계획이다. 장영환 행안부 개인정보보호정책관은 앞으로도 주요 출장지 및 교통요지에 스마트워크센터를 확충, 정부기관 직원들이 시간과 거리의 제약없이 언제 어디서나 일할 수 있는 업무환경을 확대해 나갈 것이라고 밝혔다. 문의: 행정안전부 스마트서비스과 02-2100-3937
- 2017.09.19
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- 지방공무원 복지포인트 ‘고향사랑 상품권’으로 지급
- 지방공무원의복지 포인트를 최대 30%까지 고향사랑 상품권으로 지급하는 방안이 추진될 전망이다. 행정안전부는 14일 정부서울청사에서 일선 지자체를 대상으로 고향사랑 상품권 설명회를 개최하고 이 같은내용의 지원방안을 발표했다. 이날 설명회는 국정과제의 일환으로 최저임금 인상에 따른 소상공인과 자영업자의 부담을 완화하고 지역경제 활력을 높이기 위해 마련됐다. 실제로 정부는 신규 도입 복지수당과 복지포인트의 30%를 고향사랑 상품권으로 지급할 수 있도록 해 골목상권을 활성화하겠다는 내용의 국정과제를밝힌 바 있다. 고향사랑 상품권은 이를 발행한 지자체 내에서 대부분의 물품 구매 등에 사용할 수 있어 지역 내경제수단 역할을 톡톡히 하고 있는 것으로 평가받고 있다. 이와 함께 행안부는 고향사랑 상품권 의 불법 환전을 예방하기 위해 과태료를 부과하는 내용을 담은 고향사랑 상품권 이용 활성화에 관한 법률 제정을 내년 중으로 추진하기로 했다. 변성완 행안부 지역경제지원관은 인구 과소지역 등 일선 시군에서 고향사랑 상품권을 이용해 골목상권 등 서민경제 활성화를 추진할 수 있도록 적극 지원하겠다고 밝혔다. 문의: 행정안전부 지역금융지원과 02-2100-4288
- 2017.09.14
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- 공무원 ‘전보요건’ 완화…시간선택제 활용 확대
- 정부가 가족과 떨어져 장기간 근무해야 하는 공무원의고충을 해소하기 위해 전보요건을 완화하기로 했다. 또 시간선택제 근무 전환자의 근무시간을 늘리는 등 시간선택제 활용 확대에도 나선다. 인사혁신처는 이 같은 내용의 일,가정 양립을 위한공무원임용령개정안을 8일 입법예고한다고 7일 밝혔다. 정부세종청사 한 부처의 출입구. 개정안에 따라 출산과 육아를 병행할 수 있는 근무여건을 조성해 일과 가정의 양립을 실현하는 정책이 추진된다. 먼저, 지방관서 등에서 가족과 떨어져 장기간 근무해야 하는 공무원의 고충 해소를 위해 다른 지역 또는 기관의 유사한 직무로 전보하는 경우 필수보직기간을 1년으로 완화하기로 했다. 현재는 공무원이 다른 기관 또는 다른 지역의 유사한 직무로 전보하려면 최소 2년 이상 동일보직에서 근무해야 한다는 조건이 있었다. 다만, 전문성 저해 방지를 위해 유사직무범위에 대해서는 인사처와 사전에 직무범위를 설정해야 한다. 특히 임산부 공무원의 전보, 육아휴직 복귀자의 기관 내 주요 직위로의 전보, 시간선택제 직무로의 전보는 필수보직 기간을 아예 적용하지 않기로 했다. 그동안 육아휴직 복귀자는결원이 있는 자리에 보직을 부여했으나 이들의 역량발전을 지원하기 위해 보직 배치에 탄력성을 높인 것이라고 인사처는 설명했다. 또 시간선택제 근무 전환자의 근무시간을확대해 현재 주당 1530시간을 1535시간까지 확대한다. 육아휴직 대신 시간선택제로 전환하는 공무원에게도 육아휴직과 동일하게 둘째자녀부터 경력 전부를 인정하기로 했다. 현재는 첫째 아이를 키우는 1년만 경력을 전일제 근무자와 똑같이 100% 인정하고 있다. 아울러공직 내 실질적 차별 해소를 위한 제도 개선도 추진된다. 현재 7,9급 공채 합격자는 1호봉의 80%를 받으면서 최대 1년까지 실무수습을 하고 있는데 인사처는 실제로는일반 공무원과유사한 일을 하는 만큼 1호봉을 100% 지급하도록 개선한다. 또 현행 규정에는 임용추천되 7,9급 채용후보자는 최종합격일로부터 1년이경과 시 지체없이 임용해야 한다고 돼 있는데 이를 채용후보자는 지체없이 임용해야 한다로 고친다. 이와 함께 임기제공무원과 전문경력관이 퇴직 후 일반직 공무원으로 재임용될 때 시보기간을 없애 다른 일반직 공무원과의 차별적 요소를 없애기로 했다. 엄정한 인사관리로 공직윤리를 확립하기 위한 방안도 마련됐다. 현재는 금품향응 수수,성폭력,성희롱,성매매 등을 사유로 징계처분을 받으면 정직이 끝난 뒤 21개월, 감봉 시 15개월, 견책 시 9개월 동안 승진이 제한된다. 인사처는 이를 3개월 더 늘려 정직은 24개월, 감봉은 18개월, 견책은 12개월간 승진을 제한하기로 했다. 특히 공직채용후보자, 시보공무원이 공무원의 징계사유에 준하는 비위를 행하거나 공무원으로서 품위를 크게 손상하는 행위를 한 경우 각각 자격 상실 또는 면직이 가능하도록 임용 전 검증 절차를 강화했다. 김판석 인사혁신처장은 이번 공무원임용령 개정을 통해 균형인사 추진, 공직사회 내 차별 해소, 인적 다양성 확대, 사회 통합과 소수자 배려, 공직 윤리 확립 등 정부의 국정운영 철학을 이루는 사회적 가치를 실현하고자 한다며 공직사회가 앞장서 모범 사례를 만들어 가겠다고 밝혔다. 문의: 인사혁신처 인사혁신국 인사혁신기획과 044-201-8294
- 2017.09.07
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- 청와대, 공직기강 핫라인 개설…부당압력·성폭력 신고 비밀보장
- 청와대는 1일 직무수행 과정에서 발생 가능한 부당한 지시나 압력, 성희롱 등 문제점이나 불합리한 제도,관행 등을 자유롭게 제보,신고할 수 있는 공직기강 핫라인을 청와대 업무관리시스템에 개설했다. 청와대는 이날 보도자료를 통해 직원의 성추행, 금품수수 등 불미스런 일을 사전에 예방하고 문제점이 발생했을 경우 신속하게 조치할 수 있도록 하자는 취지에서 공직기강 핫라인을 개설해 운영할 계획이라고 밝혔다. 정부 각 부처도 같은 취지에서 내부 비리 고발, 성희롱 등 신상 상담, 각종 신고 업무 처리를 할 수 있는 메뉴를 업무시스템에 구비하고 있다. 감사원의 청렴 핫라인, 검찰청의 내부제보시스템, 경찰청의 국관에게 바란다, 국세청의 SOS 감찰지원센터, 국무조정실의 반부패청렴게시판 등이 그 예이다. 청와대 공직기강 핫라인은 4개의 메뉴로 구성되며 고발,제보와 상담은 익명게시판으로, 개선요구 청탁금지법 신고는 실명게시판으로 운영된다. 내부비리나 부당한 지시, 압력행사 등은 고발,제보에, 성희롱,성추행,성폭력이나 언어폭력 등은 상담에 관련 내용을 올릴 수 있다. 익명게시판은 작성자의 추적이 불가능하고 공직기강비서관 이외에는 누구도 작성 내용을 볼 수 없으며 작성자 컴퓨터에도 기록이 남지 않아 철저한 비밀이 보장된다. 특히, 여직원에 대한 성관련 상담이나 조사는 공직기강비서관실 내에 관련 분야 전문 인력인 여성경찰이 수행해 공정하고 세심하게 관리할 예정이다. 청와대 운영 관련 불합리한 제도와 관행 관련 내용은 개선요구, 부정청탁,금품수수 사실 등의 내용은 청탁금지법 신고에 기재할 수 있다.
- 2017.09.04
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- ‘세종청사 정보톡톡’ 모바일서비스 개시
- 모바일메신저와 인공지능(AI) 챗봇을 활용한세종청사 정보톡톡모바일서비스가 다음달 4일부터운영된다. 행정안전부 정부청사관리본부는 입주공무원과 국민들의 세종청사 길찾기, 사무실 위치안내, 시설이용불편신고 등의 편의를 위해모바일서비스를 개시한다고 31일 밝혔다. 챗봇(ChatBot)이란 채팅(Chatting)과 로봇(Robot)의 합성어로 인공지능 로봇이 자동으로 응답하는 대화형 메신저를 말한다. 정부청사관리본부는 모바일채팅앱(카카오톡)을 활용, 이 같은 서비스를 제공한다. 모바일서비스는세종청사 길찾기앱 및 정부청사 사무실 위치안내와 연계, 세종청사를 찾는 방문객에게서비스를 제공할 방침이다. 또업무담당자 전화번호, 구내식당, 통근버스, 청사내 주요행사, 공연알림서비스 등 다양한 정보도 전달할 수 있게 된다. 향후 정부청사관리본부는시설이용 빅데이터 수집 및 분석, 인공지능을 이용한 대화 로봇(챗봇) 등을 통해 이용자별 불편사항을 예측,해결하는온디맨드(On-Demand) 상담서비스로 세종청사 정보톡톡을 발전시켜 나갈 예정이다. 모바일서비스를 이용하려면 개인 스마트폰에서 카카오톡을 실행한 후 세종청사 정보톡톡을 찾아 친구로 추가하면 된다. 모바일서비스는 우선 세종청사를 대상으로 시범운영을 실시한 후 이용자들의 패턴, 트렌드 등을 분석해 타 청사로 확대할 계획이다. 문의: 행정안전부 정부청사관리본부 044-200-1181
- 2017.08.31
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- 문 대통령 “원칙 어긋나면 ‘노’라고 할 수 있는 공직자 돼야”
- 문재인 대통령은 30일 상식과 원칙에 어긋나는 일들에 대해서는 분명히 노라고 할 수 있는 깨어있는 공직자가 돼야 한다고 말했다. 문 대통령은 이날 정부세종청사에서 열린 교육부,문화체육관광부 핵심 정책 토의에서 지난 정부의 역사교과서 국정화 시도도 획일적인 교육, 획일적인 사고를 주입하고자 하는 전체주의적 발상이었다며 이같이 밝혔다. 문재인 대통령이 30일 오후 세종특별자치시 정부세종청사에서 열린 교육부,문화체육관광부 핵심정책 토의에서 발언하고 있다. (사진=청와대) 문 대통령은 다양성을 훼손하는 획일적인 교육은 절대 있어서는 안 된다며 4차 산업혁명 시대의 인재 해결은 틀에 얽매이지 않는 자유로운 상상력과 창의성이 기본으로, 학교가 규격화된 부품을 생산하는 공장처럼 되어서는 안 된다고 지적했다. 문 대통령은 문체부에 대해서는 지난해 국정농단 사태로 가장 많이 고통을 받았고 업무적으로 힘들었던 부처가 문체부가 아닐까 생각된다며 문화, 체육, 관광하는 분들이 기가 죽어있으면 정책이 제대로 될 수가 없다. 여러분이 신명나야 국민들에게도 즐거움을 드릴 수 있다는 점을 명심해서 부처의 분위기를 일신해 주기 바란다고 주문했다. 특히 예술인의 창작권은 헌법상의 표현의 자유고 누구도 침해할 수 없는 기본권으로 어떤 정부도 어떤 권력도 이 기본권을 제약할 권한이 없다며 정부의 부당한 개입은 어떤 경우에도 용납돼서는 안 된다. 이런 일이 재발하지 않도록 확실히 제도를 정비해 달라고 지시했다. 또한 문 대통령은 문화예술계의 만연한 불공정도 시정해야 한다며 젊은 창작인들의 열정페이는 이제는 없어져야 하고 창작의 가치가 정당하게 보상받지 못하는 불공정은 반드시 시정돼야 한다. 관행이라는 말로 불공정 계약이 이뤄지지 않도록 시급히 조치를 마련해 달라고 당부했다. 이와 함께 평창동계올림픽과 패럴림픽 성공적 개최는 전 국가적 과제라며 직접 나서서 할 수 있는 지원을 다 하겠다고 말했다.
- 2017.08.30
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- 해묵은 정부부처 명칭 사용 자치법규 일괄정비
- 행정안전부는 지난달 26일 시행된 정부조직법 개편 이전의 중앙부처 명칭을 그대로 사용하는 자치법규에 대한 일괄정비를 지원한다고 29일 밝혔다. 조례,규칙 등 각 지자체의 자치법규는 근거규정, 주요결정사항과 관련해 중앙부처의 명칭을 인용하고 있다. 행안부는 정부조직법 개편 이후 전체 지자체의 자치법규를 검토한 결과 개선해야 하는 법규가 5944건에 달하는 것으로 파악했다. 이 가운데행정안전부를 행정자치부로 인용하고 있는 사례는 4644건, 국민안전처로 인용한 경우는 343건으로 나타났다. 과학기술정보통신부로 바뀐 미래창조과학부를 쓰는 사례는 123건, 중소벤처기업부로 변경된 중소기업청을 인용한 자치법규는 834건으로 집계됐다. 행안부는 이번 정비를 계기로 내무부, 철도청, 지식경제부 등 명칭이 변경된 지 상당한 기간이 경과한 중앙부처의 명칭을 인용하고 있는 자치법규에 대해서도 자율적 정비를 지원하기로 했다. 실제로 1998년 총무처와 통합되기 이전 내무부의 명칭을 인용하는 자치법규가 95건에 이르고 2005년 한국철도공사가 된 철도청을 인용하는 자치법규도 21건이 존속하고 있는 것으로 밝혀졌다. 행안부는 지자체에서 자율적으로 일괄정비 방식을 통해 인용명칭을 개선할 수 있도록 지원할 방침이다. 일괄정비란 관련성 있는 자치법규를 함께 개정하는 입법기술로 개별 자치법규를 일일이 개정하지 않고 일괄개정 조례안을 만들어 본칙에서 개정하는 방법이다. 윤종인 행안부 지방자치분권실장은 이번 자율정비 지원을 통해 자치법규에 대한 국민의 신뢰를 확보하고 인용규정과 관련해 일선 행정에서 발생하는 혼란을 선제적으로 예방할 수 있을 것이라고밝혔다. 문의: 행정안전부 자치법규과 02-2100-4125
- 2017.08.29
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- 추석선물 허용 범위는…청탁금지법 3가지 오해
- 국민권익위원회가 추석을 앞두고 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(이하 청탁금지법) 상선물과 관련한 오해를 바로 잡고 선물이 가능한 범위를 25일 안내했다. 오해1. 청탁금지법으로 5만원이 넘는 선물이 금지된다? 청탁금지법은 공직자의 직무관련 금품수수를 제한하는 법이므로 선물을 받는 사람이 공직자가 아니면 청탁금지법의 적용대상이 아니다. 따라서 공직자가 아닌 친지,이웃,친구,연인 등 사이에서 주고 받는 선물은 청탁금지법의 적용을 받지 않아 금액 제한을 받지 않고 줄 수도 받을 수도 있다. 또 공직자가 공직자가 아닌 가족이나 친지,이웃,친구 등에게 주는 선물도 받는 사람이 공직자가 아니므로 별도의 금액 제한없이 가능하다. 공직자에게 주는 선물이라도 ▲상급자가 하급자에게 주는 선물 ▲동창회,친목회 등에서 주는 선물 ▲장인,처형,동서,아주버니 등 친족(민법 제777조)이 주는 선물 등은 예외적으로 금액 제한없이 가능하다. 오해2. 공직자는 5만원이 넘는 선물을 주고 받을 수 없다? 청탁금지법상 공직자는 직무와 관련해서는 대가성 여부를 불문하고 100만원 이하의 금품을 받을 수 없으나 직무와 관련이 없다면 5만원이 넘는(100만원 이하) 선물도 받을 수 있다. 따라서 ▲친구,지인 등이 직무 관련 없는 공직자에게 주는 선물 ▲공직자가 직무 관련 없는 공직자와 주고 받는 선물 ▲공직자가 직장 동료들과 주고 받는 선물 등은 5만원을 넘어서도 가능하다. 오해3. 직무관련자와는 일체의 선물을 주고 받을 수 없다? 청탁금지법상 직무 관련이 있는 공직자와는 원칙적으로 선물을 주고 받을 수 없으나 예외적으로 원활한 직무수행, 사교,의례 목적으로 제공되는 5만원 이하의 선물은 가능하다. 따라서 ▲유관기관과 업무협조를 하면서 주고 받는 선물 ▲각종 간담회나 회의 등에서 제공하는 선물 등은 원활한 직무수행, 사교,의례 목적이 인정되면 5만원 이하에서 가능하다. 다만, 5만원 이하의 선물이라도 주고 받을 수 없는 경우가 있다. ▲인,허가 등 신청인 ▲지도,단속,조사 등 대상자 ▲입찰,감리 등 상대방 ▲인사,평가,감사 대상자 ▲고소,고발인, 피의자, 행정심판 청구인 등이 담당 공직자에게 주는 선물은 원활한 직무수행, 사교,의례 목적이 인정되기 어려워 금액에 상관 없이 주고 받을 수 없다. 권익위 관계자는 청탁금지법은 공직자가 직무 관련이 있는 사람으로부터 금품등을 수수해 직무수행의 공정성이 훼손되는 것을 막으려는 것이취지라고 설명했다. 또공직자가 아닌 사람들 사이에서 오고 가는 선물이나 직무 관련이 없는 공직자에게는 5만원이 넘는 선물도 가능하므로 이번 추석에는 가뭄,홍수,AI 등으로 어려움을 겪고 있는 농축어업인들에게 힘이 될 수 있도록 우리 농축수산물을 많이 주고 받길 바란다고 밝혔다. 권익위는 이 같은청탁금지법상 선물 수수 허용범위를 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 공직유관단체 등 청탁금지법의 적용대상 기관 뿐만 아니라 기업, 유통업체 등에도 적극 알릴 계획이다. 문의: 국민권익위원회 청탁금지해석과 044-200-7642
- 2017.08.25
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- 청와대 “초과근무 획기적 단축…‘연차휴가 모두사용’ 임기내 목표”
- 청와대는 24일 초과근무를 획기적으로 줄이고 연차휴가를 모두 사용하기 위한 임기 내 목표를 설정해 이를 달성하기 위한 연도별 실천 방안을 수립해 추진하기로 했다. 박수현 청와대 대변인은 이날 오전 문재인 대통령 주재로 열린 수석,보좌관 회의 결과 브리핑에서 초과근무 단축 및 연차휴가 활성화에 따른 절감 재원은 인력 증원 등에 활용해 실질적으로 근로시간이 줄어들 수 있도록 뒷받침할 계획이라며 관계 부처 협의를 거쳐 구체적인 방안을 마련하고 9월 중 발표할 예정이라고 말했다. 브리핑하는 박수현 청와대 대변인. (사진=저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지) 박 대변인은 이러한 논의 취지에 맞춰 청와대 직원의 연가사용 활성화 및 초과근무 최소화를 위한 내부 지침에 대한 보고가 있었다면서 우선 합리적인 연가 사용을 위해 신규임용자의 연가 사용 가능 일수는 근무 기간에 비례해 산정하고 본인에게 부여된 연가에 대해서는 최소 70% 이상 사용하도록 독려할 계획이라고 밝혔다. 이어 월례휴가, 명절, 연말연시 전후에는 업무에 지장이 없는 범위 내에서 적극 연차휴가를 실시하도록 할 것이라고 덧붙였다. 또한 수요일을 가정의 날로 지정해 특별한 업무가 있는 경우를 제외하고는 정시 퇴근해 일과 가정이 양립할 수 있도록 할 것이라고 밝혔다. 박 대변인은 청와대 직원의 연가 사용 활성화와 가정의 날 정시 퇴근을 장려하기 위해 연가 사용률, 가정의 날 이행률 등을 성과평가 기준에 반영해 성과급 지급 등에 활용할 계획이라고 말했다. 그러면서 이에 따른 연가보상비 절감분으로는 전문임기제 신규채용 등 인력 충원 등에 활용해 공공부문 일자리 창출에 기여하도록 하겠다고 밝혔다. 한편 박 대변인은 문 대통령의 연가 일수가 21일로 알려져 있는데, 올해 5월 중에 임기가 시작됐기 때문에 대통령의 연가 사용 가능일수는 21일이 아니라 21일8/12, 그래서 14일로 조정 될 것이라고 덧붙였다.
- 2017.08.24
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- 생활안전분야 7·9급 공무원 추가선발 10만명 몰려
- 올해 하반기 추가로 선발하는 생활안전분야 7,9급 국가공무원채용시험에 10만 6186명이 지원했다. 인사혁신처는 이달 14일부터 17일까지 2017년도 생활안전분야 국가공무원 공개경쟁채용시험의 추가선발 응시원서를 접수한 결과를 23일 공개했다. 정부세종청사 부처의 로비. 이번 추가공채 선발 인원은 총 429명으로 평균경쟁률은 247.5대 1을 기록했다. 7급 추가공채는 113명 선발에 1만 796명이 지원해 경쟁률이 95.5대 1이고 9급은 316명 선발에 9만 5390명이 지원해 301.9대 1의 경쟁률을 보였다. 이번 추가공채에서 경쟁률이 가장 높은 모집단위는 7급은 행정직(환경부)으로 5명 모집에 665명이 지원해 경쟁률이 133.0대 1이었다. 9급에서는 행정직(고용노동부:일반) 90명 모집에 4만 4510명이 지원해 494.6대 1의 경쟁률을 기록했다. 지원자의 평균 연령은 7급 29.5세, 9급 28.4세로 2017년 공채시험의 7급 29.9세, 9급 28.6세와 비슷했다. 연령대별로는 20대가 6만 8780명(64.8%)으로 가장 많고 30대가 3만 1207명(29.4%), 40대 4762명(4.5%), 18~19세 ,012명(0.9%), 50세 이상 425명(0.4%) 순이었다. 여성 응시자 비율은 7급 46.6%, 9급 59.7%로 나타났다. 인사처 관계자는 관세직과 출입국관리직은 정기공채에 비해 출원인원과 경쟁률이 증가했는데 이는 시험과목이 유사한 행정직 지원자 일부가 높은 경쟁률을 피해 모집단위를 변경한 것으로 분석된다고 설명했다. 2017년도 생활안전분야 국가공무원 공채필기시험은 10월 21일 전국 17개 시,도에서 실시되며 시험장소 등 자세한 사항은 10월 13일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고된다. 면접시험은 12월 1214일 치러지며 최종합격자는 12월 28일에 발표할 예정이다.
- 2017.08.23
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